完美世界榮膺“最健康雇主獎” 2021-12-17
近日，【從“心”出發(fā)，超越未來·2021亞洲最佳職場（中國大陸區(qū)）】頒獎典禮在上海和平飯店隆重舉行。在此次盛典上，完美世界憑借全方位的員工職場健康保障體系，榮獲2021亞洲最佳職場“最健康雇主獎”。特斯拉、ABB中國、SGS中國等企業(yè)分獲其他獎項。
完美世界榮獲“最健康雇主獎” 。
世界衛(wèi)生組織認為職場是健康促進的優(yōu)先場所之一。后疫情時代，職場人愈加看重企業(yè)提供的健康關(guān)懷和健康福利，對于企業(yè)管理者而言，健康福利已經(jīng)成為企業(yè)吸引、激勵優(yōu)秀人才的重要風向標。據(jù)Mercer發(fā)布的《美世職場健康需求報告》顯示：53%的中國員工表示在過去一年里感受到了一定程度的壓力，五分之一的人表示他們經(jīng)歷了高度的壓力；53%認為自己在疫情期間得到了雇主良好支持的員工表示，他們?yōu)榇瞬惶赡茈x開公司。
在此大背景下，關(guān)注職場健康的“亞洲最佳職場”評選活動于2021年5月正式啟動，歷經(jīng)200余天，吸引了包括特斯拉、LVMH、ABB中國、美高梅中國、安富利中國、費森尤斯醫(yī)療等上百家全球知名企業(yè)的積極參與。此次活動由北京大學公共衛(wèi)生學院提供學術(shù)支持，在整個評選過程中，集中體現(xiàn)了國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)對于職場健康、員工福祉的重視與關(guān)注。“亞洲健康職場”評選從員工的身體健康、心理健康、辦公環(huán)境等維度進行全方位的綜合考量與評定，旨在推進健康職場理念，為職場健康樹立標桿。
作為全球領(lǐng)先的文化娛樂產(chǎn)業(yè)企業(yè)，完美世界始終關(guān)注“人”的需求。2014年，完美世界逐步搭建了具有高辨識度的以“有夢·有趣·有你”為核心理念、以“有你才完美”為傳播口號的雇主價值主張（EVP）體系。
2019年，以“有你”模塊為基礎(chǔ)，持續(xù)深耕細作、探索延伸，并結(jié)合當下年輕一代的價值追求，提煉出以“快樂完美”為文化基因的完美世界“幸福職場”雙軸模型，并在雙軸模型的基礎(chǔ)上提出實現(xiàn)和提升職場幸福感的“兩翼性”路徑圖，即以“組織平臺賦能+個體自我驅(qū)動”相結(jié)合，從雙向著力提升員工職場幸福感。
在完美世界幸福職場體系當中，“CEPP員工健康生態(tài)管理模式”成為其重要構(gòu)成要件之一?！癈EPP員工健康生態(tài)管理模式”是完美世界工會聯(lián)合會、企業(yè)文化發(fā)展中心于2016年開創(chuàng)性推出的全方位的員工健康管理和服務(wù)系統(tǒng)，從“企業(yè)文化-工作環(huán)境-生理健康-心理健康”等四個維度構(gòu)筑員工職場健康保障系統(tǒng)。
在企業(yè)文化方面，完美世界長期以來秉持的追求本質(zhì)、真實直接的文化理念以及倡導(dǎo)的完美正能量員工行為準則，這一文化理念為CEPP職場健康體系有效運行奠定了堅實的文化土壤。
在工作環(huán)境方面，完美世界致力于構(gòu)筑健康的職場環(huán)境和高幸福感的辦公場所，提供包括符合人體工效學的辦公場所、可以優(yōu)雅補充睡眠的睡眠艙、器械完備的健身房、品類豐富的完美食堂、新手媽媽哺乳專用的愛心小屋等，全面覆蓋員工的健康需求。
在生理健康方面，完美世界工會聯(lián)合會推出10多個員工運動類健康俱樂部，并為俱樂部提供場地、活動等經(jīng)費支持，讓員工能在繁忙的工作之余，通過一場綠色騎行活動、一場足球友誼賽、一次趣味射箭活動，讓身心得到放松。
在心理健康方面，自2012年9月起，完美世界工會聯(lián)合會與中科院心理研究所共同協(xié)作，開展了“EAP-完美生活教練室”項目。該項目面向全體員工及其家屬，以云課堂、線下授課、一對一咨詢面診等方式，為近千名職工及家屬免費提供了EAP心理咨詢與輔導(dǎo)，累計咨詢時長超1300小時。
尤其在疫情期間，員工或者不得不宅家辦公，或者遠離社交，完美世界快速反應(yīng)，打造EAP系列云課堂，推出“打敗負情緒”“職場不‘心’苦”等主題課程，幫助員工疏解困境時期的情緒壓力與心理不適，助力員工建立生理與心理的安全防線。
從“心”出發(fā)，贏在職場，超越未來。完美世界將持續(xù)完善并提升員工健康職場的保障體系，讓員工快樂工作、幸福生活，為健康職場賦予更多的企業(yè)責任感。
